The Spacent Blog:
Exploring the Frontiers of Space


Spacent team
Aug 17th 2026
Monipaikkainen toimisto: Miten hallita tiloja, henkilöstöä ja kustannuksia useissa toimipisteissä?
Mikä on monipaikkainen toimisto? Mitkä ovat monipaikkaiset toimiston yleisimmät ongelma? Monipaikkaisen toimiston tehokas hallinta edellyttää yhtenäistä otetta neljään osa-alueeseen: tilojen saatavuus, käyttösäännöt, joustavat työskentelypaikat ja kustannusten seuranta. Lue lisää →


Spacent team
Jul 31st 2026
Työelämän trendit ja ajattelutavat, jotka jätämme vuoteen 2025: joko-tai-asetelma
“Mitä jätämme taaksemme vuoteen 2025” -miniblogisarjan ensimmäisessa osassa pohdimme, miten pakotettu toimistolta töitä tekeminen tai kokonaan etänä työskentely vaikuttavat työntekijään ja työn tekoon, ja miten yritys voi löytää juuri heille sopivan lähestymisen työympäristöstrategiaan. Lue lisää →


Spacent team
Jul 31st 2026
Mistä olisi aika luopua vuonna 2026: yhden hybridityömallin sovittaminen kaikille
Kolmannessa “Mitä jätämme taaksemme vuoteen 2025” -miniblogisarjassa avaamme, miksi yksi koko yrityksen laajuinen hybridityön työympäristöstrategia ei toimi, ja miksi eri tiimeille kannattaa räätälöidä omat strategiset ohjeistukset. Lue lisää →


Spacent team
Jul 6th 2026
Spacent x Croissant
14. tammikuuta 2026 – Spacent ja Croissant ilmoittivat tänään strategisesta yhteistyöstä, joka yhdistää Croissantin yli 900 kohteen verkoston Yhdysvalloissa ja Etelä-Euroopaassa Spacentin yli 1000 työtilan verkostoon ympäri Pohjoismaita, Britteinsaaria sekä Manner-Eurooppaa. Yhteistyö mahdollistaa mutkattoman pääsyn joustaviin työtiloihin Atlantin kummankin puolen. Lue lisää →


Spacent team
Jul 6th 2026
Mitä jätämme taakse vuonna 2025: kestävyys pelkkänä sivutuotteena
Mitä jätämme taakse vuonna 2025 -miniblogisarjan toisessa osassa kerromme, miksi kestävyys ei voi enää olla vain muun yrityksen strategian sivutuote. Sen sijaan CO₂-vaikutus ja työmatkadata on sisällytettävä hybridityötä koskeviin päätöksiin jo alusta alkaen. Lue lisää →


Spacent team
Jul 1st 2026
Naveo Commerce rakensi joustavan ja kustannustehokkaan työtilanraktaisun monikansalliselle tiimille Spacentin avulla
Naveo Commerce on käyttänyt Spacentin työtilaratkaisua jo usean vuoden ajan tukeakseen tiimiään eri kaupungeissa Suomessa ja Isossa-Britanniassa. Kun toimintaa on useassa maassa, perinteinen toimistomalli – erilliset vuokrasopimukset joka kaupungissa– kääntyy nopeasti ennemmin taakaksi kuin sujuvaksi ratkaisuksi. Lue lisää →


Spacent team
Jun 17th 2026
Ohjelmisto hybriditoimiston hallintaan: Suomalaisen yrityksen ostajan opas 2026
Hybriditoimiston oikeanlainen ohjelmisto auttaa yrityksiä hallitsemaan toimistotilojen varauksia, tilankäyttöä ja kustannuksia. Ohjelmiston valinnassa kannattaa kiinnittää huomiota kuuteen kriteeriin: tilojen maantieteellinen kattavuus, tuetut tilatyypit (omat tilat, joustava tilaverkosto tai molemmat), käyttäjien ohjeistusten hallinta, järjestelmäintegraatiot, analytiikka ja hinnoittelumalli. Lue lisää →


Spacent team
Mar 24th 2026
Euroopan pohjoisin etätyötila Nuova Levi tarjoaa Lapin rauhaa ja ammentaa inspiraatiota ympäröivästä luonnosta
Nuova Levi, yksi Spacentin uusimmista kohteista, on lounge-henkinen työtila, joka avautui helmikuun alussa Levin keskustaan aivan eturinteiden juurelle. Leville pitkään kaivattu coworking-tila yhdistää viihtyisän designin ammattitason teknologiaan. Lue lisää →


Spacent team
Jan 15th 2026
Granlund virtaviivaistaa Spacentin avulla työtilaratkaisujansa, laadusta tai yhteistyömahdollisuuksista tinkimättä
Rakennus- ja kiinteistöalan asiantuntijayritys Granlundilla on ollut käytössään Spacentin hybridityömalli vuodesta 2021. Tarpeena oli löytää pääkaupunkiseudulta työntekijöiden käyttöön joustava työtilojen verkosto tukemaan mobiilia työskentelytapaa. Samalla käytiin läpi koko toimistoportfolio sekä selkeytettiin hybridityökäytäntöjä. Lue lisää →


Spacent team
Nov 13th 2025
Maailman onnellisin maa, joka yhtäkkiä yllättäen pelkää vapautta?
Disclaimer alkuun: tämä on mielipideteksti. Ja totta kai puolueellinen — Spacentia ei yrityksenä olisi, ellemme uskoisi asiaamme. Hybridiin. Emme kritisoi tai kannusta vain etä- tai läsnätyöhön. Viime viikkoina suomalaisessa mediassa on nähty etätyötä kritisoivia otsikoita ja mielipiteitä jakavia linjavetoja. Kehotuksia, tai enemmänkin määräyksiä, “palata lähitöihin”, “täyttää tilat ja toimistot” tai rajoittaa etätyötä tiukasti. Moni keskustelu […]
